Vom Aufbau agiler Prozesse über die eigenen Innovationsabteilung bis hin zum firmeneigenen Inkubator oder einer Startupinvestmentstrategie: Wir helfen die verschiedene Möglichkeiten zu identifizieren und eine passende und wirksame Strategie zu entwickeln.
Wir befähigen dich und dein Team zu evaluieren, mit welchen Strategien du zu welchen Budgets und mittelfristigen Zielen die bestmögliche Wirkung erzielen kannst. Gemeinsam identifizieren wir, welche Personal- und Entscheidungsstrukturen benötigt werden und wie Erfolge messbar gemachen werden können.

Strategien und Pläne sind die Grundlage einer gelingenden Transformation. Um die Innovationsstrategie nachhaltig zu verankern ist eine andauernde Anpassung an die Alltagsrealität notwendig. Wir begleiten den Aufbau neuer Strukturen und Prozesse durch passgenaue Maßnahmen in der Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Geschäftsfeldentwicklung.
Agilität, Digitalisierung und Intrapreneurship sind für uns keine Buzzwords, sondern eine gelebte Kultur die erlernt werden kann.

Unsere Innovationsprozesse kreieren konkrete Produkte/Dienstleistungen und Geschäftsmodelle, inspirieren dein Team und etablieren unternehmerische, nachhaltige Innovationskompetenz. Unsere Vorgehen orientiert sich an unseren Erfahrungen aus der Startupberatung und unseren eigenen Unternehmungen. Wir nutzen Methoden wie Design Thinking, kreieren Hypotesen, die wir dann mit konkreten Prototypen mit Marktfeedback testen. Wir sind knallhart ehrlich, gehen pragmatisch vor und verlieren niemals den Humor. Hauptsache Machen!

Wir entwickeln gemeinsam inspirierende Räume, welche die Kreativität und Innovationskraft deiner Organisation nach innen und außen transportieren. Wichtig ist uns dabei, dass wir nicht nur schicke Räume planen, sondern dass die Räume auch funktionieren. Sie sollen Leben in die Bude bringen und Innovationen befeuern. Wir beraten dich Räume passend zu Teams und Workflows zu zonieren, unterstützen bei der kreativen und individuellen Gestaltung und bringen unsere Erfahrung ein, um Räume zu atmosphärischen Kollaborationsorten zu machen, an denen gearbeitet, innoviert und genetzwerkt wird.

Mit neue Arbeitsräumen wird meist auch mit eine neuen Nutzung konzipiert. Dieser Nutzungswandel ist immer auch ein Wandel der Arbeitskultur. Diesen Porzess begleiten wir mit deinem Team, damit die neuen Räume ihre positive Kraft entfalten können und die Transformation gelingen kann. Denn inspirierende Arbeitsorte funktionieren am besten mit einer inspirierenden Arbeitskultur. Eine physische Arbeitswelt funktioniert am Ende nur so gut, wie sie mit der Arbeitskultur zusammengedacht und umgesetzt wurde. 

Du hast eine spannende Immobilie und bist dir nicht ganz sicher welche Schwerpunkte beim Ausbau und beim Betrieb gelegt werden sollen? Oder du weißt ganz genau was du willst, aber nicht genau wie man das umsetzt? Wir begleiten dich gerne bei der Analyse des Standorts, erarbeiten eine passende Konzeption und zeigen dir die Vielfalt an Möglichkeiten Betriebsmodellen. Wir haben Erfahrung mit innovativen Betreiberkonzepten, die auch staatliche Födermittel und Public Private Partnerships mitdenken und deine Immobilie zu einem lebendigen und finanzielle nachhaltigem Standort machen.